Неожиданное увольнение воспитателя детского сада без оплаты
Здравствуйте. Я “гражданка С” была принята на работу в частный детский сад “Премьер” на должность воспитателя 24 сентября 2021 года. Проработав 3 месяца без нареканий, начальница “гражданка Е” неожиданно уволила меня 29 декабря 2021 года. Без оплаты труда. Зная, что я живу одна с ребёнком и плачу ипотеку. После я подала на них в суд. Суды длились 12 месяцев. Я выиграла их, они подали апелляцию. Мне пришлось в ответ сделать тоже самое. Адрес детского сада улица Кольцевая, 56, город Екатеринбург. В этом детском саду я не единственная, кого увольняют без оплаты труда. Есть видео и фото отчёты того, что я там работала.
Такое обращение поступило в МОО «Народный КОНТРОЛЬ» 18 апреля 2023 года.
Второй год уволенная женщина добивается выполнения работодателем требований трудового законодательства, в течение года успешно доказывает свою правоту в судебных инстанциях.
Общественники переговорили с родителями воспитанников и установили, что девушка работала хорошо, была внимательна к детям и доброжелательна с родителями, воспитанникам она нравилась. Никаких конфликтов не зафиксировано, девушку уволила начальница, собственным волевым решением, во время празднования нового года и проведения детских утренников.
Причем родителям воспитанников о ее увольнении сообщили раньше, чем объявили ей самой. Родители уверены, что девушка права и уволили её незаконно, к этому мнению склонился и суд.
Надеемся, что апелляция оставит в силе решение о восстановлении “гражданки С” в должности и выплате ей заработной платы, за весь период вынужденного отсутствия на работе.
Если Вам стало известно о совершаемых противоправных деяниях и нарушениях действующего законодательства, сообщайте нам об этих фактах через наше мобильное приложение. Желательно указывать максимальное количество информации при обращении, чтобы с большей вероятностью и максимально эффективно решить проблему.
Комментарий