В охране труда нет мелочей (письмо читателя, столкнувшегося с вопиющими фактами нарушения правил техники безопасности на заводе РИНМ в Екатеринбурге)

Добрый день!

Увидел на Вашем сайте несколько статей под названием «Куб» на крови неофициальных работников. Считаю, что вопрос о соблюдении техники безопасности особо актуален в настоящее время. Также хочу сообщить о подобной ситуации на производстве резервуаров и металлоконструкций, так называемого ООО «Завод Резервуаров и Негабаритных металлоконструкций» расположенном по адресу г. Екатеринбург проспект Космонавтов 15 П.

Поиском работы я особо не занимался, поскольку считаю себя опытным сварщиком. Много раз, меня приглашали на разные производства для трудоустройства. Конечно, далеко не везде соблюдаются установленные нормы для организации рабочих мест (слишком высоки требования законодательства), однако надо же стремиться к созданию безопасных условий работы (от этого же зависит жизнь людей). Так например на ООО Завод Ринм (производственная площадка г. Екатеринбург, пр. Космонавтов 15 П) какие -либо нормы отсутствуют вовсе!

Впервые пришел в эту фирму по совету знакомой, работающей в данной конторе специалистом по качеству готовых изделий (ОТК). Поскольку с первого взгляда показалось, что контора нормальная, хорошие отзывы, решил трудоустроиться. И вот с этого начались неприятные моменты: в начале мне сказали о стажировке без оформления для проверки моих навыков и умений, при том обещали указанную стажировку оплатить и обещали хороший заработок плюс премию в зависимости от объема. Согласился на стажировку, поскольку размер заработка мне подходил.

После прохождения стажировки со мной подписали трудовой договор, с испытательным сроком на 1 месяц, установив сумму заработной платы иную, чем называли при трудоустройстве. Объяснили это тем, что после испытательного срока сумма оплаты будет значительно выше. Проработав на данном предприятии несколько месяцев, я понял, что оплачивать мою работу, как изначально обещали, никто не будет, а условий для работы нет никаких. В результате я уволился, поскольку гробить здоровье за копейки, не согласен.

Фактически же ситуация по организации рабочих мест на данном заводе следующая:

• Цех, в котором располагается производство является арендованным, поэтому условия для рабочих безобразные. Собственники данного завода, не хотят тратиться на организацию рабочих процессов, отсюда работники часто получают производственные травмы «Кому как повезет!»;
• Освещение в цехе ранее отсутствовало совсем, после конечно кое-как организовали, какое- то освещение, однако таковое – освещением назвать сложно (в цехе днем темно), видно все плохо, приходится носить фонарик;
• Средства пожаротушения, оповещения и сигнализации отсутствуют совсем;
• Большинство крановых механизмов старые, часто выходят из строя, наверняка без поверки;
• В электрощитах абсолютное безобразие, о бирках с указанием ответственных лиц за пожарную и электробезопасность руководство, видимо не знает вовсе;
• В самом цехе постоянная грязь, мусор, заграможденность, ведра с антикоррозийными покрытиями, разной краской и составами хранятся в близости с электрическим оборудованием. Здесь и сварочные работы, и покрасочные работы, и работы по сборке резервуаров – все вместе. Правильное складское хранение отсутствует совсем (включая горючие материалы).
• Отсутствует приточная вентиляция, отсутствует вентиляция у сварочных постов, отсюда сильная загазованность в цехе – дышать в данном цехе толком невозможно. Многим работникам приходилось выполнять работы на весу, либо лежа сверху резервуаров без надлежащих покрытий;
• Отопление в цехе отсутствует, работать очень холодно. В период моей работы были установлены котлы, которые фактически были установлены только с целью соблюдения условий для нанесения покрытий на металлоконструкции, но не для создания комфортных условий работы, да и то неоднократно выходили из строя.
• Оборудование для выполнения работ электрическое, пневматического оборудования (инструмента) совсем нет, что является грубейшим нарушением и может привести к массовым травмам и смертям.
• Также мне известно о неоднократных травмах работников, которые надлежащим образом не оформляются – утаиваются, а если работник не согласен его увольняют (по собственному желанию, или якобы за прогул);
• В цехе находится оборудование для плазменной резки металла. Однако необходимые условия работы с таковым не соблюдены, хотя данное оборудование является наиболее опасным.

Многие сотрудники вынуждены смириться с указанными нарушениями, для того, чтобы была возможность зарабатывать (что вызывает сочувствие).

Очень надеюсь, что после моего обращения, ситуация поменяется в лучшую сторону. Прошу разобраться с указанными нарушениями, и принять соответствующие меры реагирования.