Общественники СРОО «Народный КОНТРОЛЬ» продолжают серию статей о произволе и беззаконии, которое творят руководители в отношении своих работников, на предприятиях Екатеринбурга при применении норм трудового законодательства. Работников просто увольняют по надуманным предлогам и воображаемым прогулам, иным выдуманным основаниям.
Требования, предъявляемые к работодателям Трудовым кодексом РФ, напрочь забыты и не используются в работе отделов кадров. Действует принцип – руководитель всегда прав, если хочешь работать в отделе кадров, выполняй все что сказал БОСС – «Законно это или нет. Руководитель – это и есть закон для всех работников на его предприятии».
В 2022 году представители нашей общественной организации широко освещали деятельность металлозавода «ПКФ КУБ сервис», на котором руководство систематически нарушает трудовое законодательство в отношении их работников. Данные статьи имели большой общественный резонанс и интерес работников других предприятий.
Сегодня разговор пойдет о деятельности на металлозаводе резервуаров и негабаритных металлоконструкций в Екатеринбурге, расположенном по адресу: пр. Космонавтов, 15 (офис ул. Малышева, 51).
Комментарии (9)
майор в отстаке
03 Окт 2022Везде так… ничего нового. Начальник БОГ ты дурак.
Алена я думаю Вы как юрист не дадите себя в обиду.
Еще с них денге поимеете.
Таких начальников нужно наказывать деньгами.
Саид
04 Окт 2022А Вы не думали что Вы все таки не так что то сделали? Два года Вы работали, и думаете начальство просто не с той ноги встало и решило Вас уволить? Сомневаюсь смотрите сначала на свои поступки, просто так ничего не бывает.
Екатерина
04 Окт 2022Добрый день, увидела статью, про увольнение, сама являлась ранее работником данной оргвнизации, действительно людей увольняют в один день, причину увольнения не озвучивают, принуждают писать заявление по собственному желанию. Зная Алену, как грамотного и квалифицированного работника, очень ответственная, много раз помогала в решении спорных вопросов.
Альберт
05 Окт 2022Ужас, юриста компании, на “хорошем счету” и вдруг, через два года, просто так, увольняют. Какой сюр.
Игорь
05 Окт 2022Альберт,вы сотрудник сб данной ситуации?
Альберт
07 Окт 2022Нет. Наткнулся на статью, заинтересовался громким заголовком. А в итоге статья, как “юриста” увольняют просто так. Я не имею высшего образования, но чётко знаю, что сотрудника не уволить, если просто захотелось. А сама статья – нытье обиженного работника (без доказательств, без информации по ситуациям (как, почему, зачем)).
Е.А.
05 Окт 2022Я ранее работала в этой компании. У руководства, конечно, с завидной регулярностью случаются приступы паранойи и необоснованной агрессии, но и Алена Валерьевна далеко не белая и пушистая. Во-первых, вовремя на рабочем месте ее встретить было действительно очень затруднительно, но вот уйти с работы вовремя, а то и раньше-это всегда пожалуйста. Во-вторых, она была множество раз замечена в решении нерабочих вопросов в рабочее время (так называемые “шабашки”). В-третьих, бедная и несчастная женщина сдающая КАК МИНИМУМ одну квартиру как-то не вяжется с историей об одном единственном источнике заработка, да и доп.заработок от подработок…если, конечно, она не работала по доброте душевной бесплатно)
Марина
06 Окт 2022В своё время я обратилась к Алёне Валерьевне за помощью юридического характера по рекомендации. Моя ситуация оказалась долгоиграющей, растянутой не на один год по не зависящим от нас причинам. Более того, мы (Алена Валерьевна и я) проживаем в разных городах. Но с помощью этого человека, её профессионализма, знаний и умения довести дело до логического завершения, мы сумели решить свой вопрос положительным образом. В процессе работы всегда представлялся чёткий аргументированный отчёт о проделанной работе. Она всегда находила выход в любой ситуации. Человек находился на расстоянии, но даже намека на какой-то обман не было. Это к слову о добросовестности и порядочности Алёны Валерьевны. И чисто мой опыт сотрудничества с этим человеком. Ну, а что касается описанной ситуации в данной статье, с этим нужно разбираться. Сколько подобных случаев замалчивается. Не каждый способен на защиту своих прав, к сожалению. А от безнаказанности и растет произвол тех, в чьих руках имеются административные рычаги. Удачи вам, Алёна Валерьевна!
Слава Блинчиков
19 Окт 2022Думаю недовольных много, просто никто не хочет связываться. Наплевательское отношение к персоналу – не новость в этой компании. Есть узкий круг любимчиков, остальные можно сказать расходный материал . Не стоило и начинать